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学校各类人员岗位设置及聘用实施和考核办法

文章来源:发表时间:2015年10月21日

 

为深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学 化、规范化和制度化,根据省人力资源社会保障厅《关于山西省工业管理学校岗位设置方案核准通知 书》(晋人社事管函[2011]47 号)山西省事业单位岗位设置管理实施办法》(晋人字[2008]111 号)、《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则》(晋人职字[2009]9 号)、《关于印发山西省高等学校、中等职业学校、中小学、幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的三个引导意见的通知》(晋人社厅 发[2009]108 号)等有关文件精神,现结合我校实际,制定《各类人员岗位设置及聘用实施办法》(具体 见附件)。
本办法自2012 年6 月10 日文件下发之日起实施。
 
附件:
1、《山西省工业管理学校教师(实验)岗位设置及聘用实施办法和考核办法》
2、《山西省工业管理学校教辅及其他专业技术岗位设置及聘用实施办法和考核办法》
3、《山西省工业管理学校管理岗位设置及聘用实施办法和考核办法》
4、《山西省工业管理学校工勤技能岗位设置及聘用实施办法和考核办法》
学校名称:山西省工业管理学校 地址:太原市新寇庄南街6号 邮编:030012
联系方式(传真):0351-7072970

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